Кодряну-Руссу Виталий Викторович получил высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция» в 2005 году.

Карьеру в компании «ГАРАНТ» начал в 2001 году, в должности менеджера по продажам.

2002 год - назначен руководителем группы продаж в Московском офисе компании «ГАРАНТ»;

2003 год - руководитель отдела продаж Ростовского офиса компании «ГАРАНТ»;

2006 год - работа в международной компании «IDS-Scheer»;

2007 год - работа в Китайском офисе торговой компании C&RPartnershipLTD(Гуанчжоу);

2010 год - руководитель группы бизнес-процессов сбыта в головном офисе компании «ГАРАНТ» гор. Москва;

С 2012 года руководитель Тверского филиала компании «ГАРАНТ».

Повышение квалификации:

2004 год - проходил обучение в школе бизнеса Открытого Университета Великобритании по программе « TheEffectiveManager» в 2003-2004 годах.

Сидорова Ирина Викторовна окончила Государственную академию славянской культуры в 2003 году, по специальности « Культурология».

В компании начала работу в 2002 году, в должности менеджера по продажам.

2009 год - переведена на должность менеджера по сопровождению клиентов;

2010 год - руководитель группы по работе с VIP клиентами;

2012 год - руководитель отдела по работе с VIP с клиентами;

2012 год - руководитель департамента сервиса;

2014 год - директор департамента сервиса;

2015 год - заместитель генерального директора.

Повышение квалификации:

2014 год - бизнес-курс «Успешный руководитель. Как высокая личная и корпоративная продуктивность обеспечит прибыльность компании в условиях кризиса»;

2015 год- учебно-сбытовой семинар "Работа с крупными и ключевыми клиентами".

Абрамова Дарья Сергеевна получила степень бакалавра по профилю «Финансы и Кредит» в 2016 году. Также получила степень магистра по профилю «Управление персоналом в организации» в 2019 году.
2016 год - работа в ООО «Русфинанс банке» на позиции Кредитный специалист;
2017 год - переведена на позицию Администратор точек продаж;
2017 год - переведена на позицию Менеджера по развитию бизнеса;
2019 год - работа в ООО Хоум Банк на позиции Менеджера по развитию бизнеса;
2020 год - работа в АО «Райффайзенбанк» на позиции Главный менеджер по привлечению юридических лиц и ИП на расчетно-кассовое обслуживание (супервайзер);
Карьеру в компании «ГАРАНТ» начала в 2021 году, в должности руководителя отдела продаж.
2022 год - переведена на позицию руководителя Департамента продаж.
Повышение квалификации и тренинги:
тренинги в Societe Generale Group с 2017 по 2020 год по направлениям: «Информационная безопасность», «Навыки проведения переговоров», «Наставничество и обратная связь», «Продажи - это просто»;

тренинги в Paper Planes Academy, спикер Илья Балахнин в 2023 году: «Работа с ценой на основе данных».

Филиппова Елена Николаевна получила образование в сфере продаж в 2003 году.
Карьеру в компании «ГАРАНТ» начала в 2013 году, в должности менеджера телемаркетинга.
2014 год - переведена на должность менеджера по семинарам;
2017 год - руководитель отдела по семинарам;
2022 год - старший менеджер отдела продаж;
2023 год - руководитель отдела продаж;
2024 год - руководитель отдела по работе с персоналом.
Повышение квалификации и тренинги:
2013 год - тренинг федеральной программы обучения «Телемаркетинг. От холодного звонка к горячей продаже»;
2014 год - тренинг федеральной программы обучения «Работа с возражениями и отказами клиентов»;
2023 год - учебно-сбытовой семинар «Движение в вверх»;

2024 год - учебно-сбытовой семинар «Будь в движении».

Беккер Наталья Игоревна проходила обучение в КГА ПОУ ХТК, по специальности Дизайн интерьера.
2018 год - работала в ПАО «Ростелеком» в должности менеджера по продажам В2В г. Хабаровск;
2019 год - администратор в сфере общественного питания;
2023 год – работала в компании ООО «АВТОТЕХ» г. Иркутск в должности офис-менеджер и по совместительству HR-менеджер;

Карьеру в компании «ГАРАНТ» начала в 2024 году, в должности руководителя общего отдела.

Брызгалова Лариса Ивановна получила высшее профессиональное образование по специальности «Экономика» в 2009 году.
2010 - ООО "Центр Правовой Информации "Консультант на Советской" в должности Менеджер по сопровождению клиентов;
2018 - переведена на должность Руководитель группы отдела сопровождения клиентов.
Карьеру в компании «ГАРАНТ» начала в 2021 году, в должности менеджера по сопровождению отдела дистанционного сервиса.
2022 - переведена на должность руководителя отдела дистанционного сервиса;
2024 - руководитель отдела по работе с VIP клиентами.
Повышение квалификации и тренинги:
2024 год - учебно-сбытовой семинар для руководителей «ГАРАНТFEST» на Неве;

2024 год - учебно-сбытовой семинар «Будь в движении».

Береговая Дарья Витальевна получила высшее образование по специальности «Государственное и муниципальное управление» в 2013 году.
2013 - менеджер по обслуживанию корпоративных клиентов ЗАО «ЭР-Телеком Холдинг»;
2016 - менеджер по сервисным продажам корпоративном клиентам АО «ЭР-Телеком Холдинг»;
2020 - руководитель группы обслуживания клиентов среднего и малого бизнеса в ПАО Ростелеком.
Карьеру в компании «ГАРАНТ» начала в 2024 году, в должности руководителя отдела дистанционного сервиса.
Повышение квалификации и тренинги:
2015 год - Тренинг Михаила Воронкова «Продажи 3Д: Думай! Делай! Достигай!;
2022 год - профессиональная переподготовка по специальности «Лидерство в цифровой среде», филиал национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», г. Санкт-Петербург;

2023 год - «Контракты по закону №44-ФЗ. Особенности. Процедуры. Риски».

Галабурда Игорь Викторович получил высшее образование по специальности «Юриспруденция» в 2022 году.
2017 год - работал в компании ПАО "ВЫМПЕЛКОМ" на должности специалиста поддержки;
2018 год - специалист целевых продаж;
2018 год - старший специалист контроля качества продаж;
2019 год - ведущий специалист развития качества и обратной связи;
2020 год - руководитель направления целевых продаж;
2022 год - работал в компании ООО "АКТИОН-ПРЕСС" на должности руководителя группы продаж;
2023 год - работал в компании ООО "АВИАПРОМТЕСТ" на должности руководителя коммерческого отдела.

Карьеру в компании «ГАРАНТ» начал в 2024 году, в должности руководителя отдела продаж.

Лыкова Ольга Павловна получила степень бакалавра по направлению Сервис в 2016 году.
2016 год - работа в Отеле «Марриотт Тверская» на позиции Супервайзер стойки приёма и размещения;
2019 год - работа в Отеле «Ренессанс Москва Монарх Центр» на позиции Управляющий службы приёма и размещения;
2022 год - работа в ANCOR на позиции Ведущий менеджер по проектам.
Карьеру в компании «ГАРАНТ» начала в 2024 году, в должности руководителя отдела дистанционных продаж.
Повышение квалификации и тренинги:
2019 год - Foundation of leadership Marriott International;
2021 год - Эффективное командообразование, Центр профессионального образования;
2022 год - Искусство переговоров, Многопрофильный учебный центр дополнительного профессионального образования «образовательный стандарт»;

2023 год - Управление «сложными» подчиненными, Первая промышленная академия.